在签订劳动合同的时候，对于特殊工种和技能要求，以及劳动合同签订年限的规定，是企业与劳动者双方都需要关注的重要问题，这些规定不仅关系到劳动者的合法权益，也影响到企业的用工管理和人力资源规划，以下将从多个方面对这一问题进行详细分析，一、特殊工种的概念特殊工种是指那些需要特定技能、知识或资格才能从事的工作，这类工作通常涉及较高的安全风险或者...。
更新时间：2025-07-13 03:41:45
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